Henk Meerloo

 

Henk houdt van diepgaande veranderingen. Veranderingen waarin hij heel dicht bij mensen komt. Dichtbij wat hen inspireert, hun innerlijke drijfveren en kwaliteiten. Op een of andere manier lukt het hem om zo dicht bij mensen te komen. Misschien door zijn open houding. Misschien door zijn geloofwaardigheid en het vertrouwen dat hij geeft. Feit is dat Henk organisaties zo helpt om ingrijpende veranderingen te realiseren. Vanuit de kracht van mensen. Wat Henk daarbij meebrengt, is passie en bezieling. Dat begint al bij het definiëren van missie, visie en strategie. Datzelfde enthousiasme draagt hij over als processen ontworpen en ingericht moeten worden. Hij heeft op dat gebied veel ervaring, is betrokken geweest bij de herinrichting van bedrijven in de meest uiteenlopende branches. En toch is Henk er stellig van overtuigd dat processen ondersteunend zijn. Niks dode bureaucratie, niks papieren veranderingen. Processen en structuren moeten juist ruimte bieden aan de dynamiek van het menselijk kapitaal.
 

Dichtbij mensen

Waar de vraag van een opdrachtgever ook over gaat, over de harde kant of de zachte kant, Henk luistert en vraagt door. Als ervaren adviseur gaat hij niet gelijk op zoek naar antwoorden op vragen, maar naar de behoefte achter de vragen. Zo stelt hij haarscherpe diagnoses waarmee de eerste duidelijkheid is geschapen. Hoog tijd om meer mensen erbij te betrekken. Inderdaad, Henk is een veranderaar met een hart.